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淺談培訓和教程的定義
作者:站騰網優化 ??SEO技術 添加時間:2019-07-08 瀏覽次數:
    培訓就是培養+訓練,通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。目前,國內培訓主要以技能培訓為主,側重于行為之前。為了達到統一的科學技術規范、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標,提升戰斗力,個人能力,工作能力的訓練都稱之為培訓!
 
    培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知,職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。教程是某一學科的課程,主要是被用來引導用戶理解相關知識或者指導用戶完成特定的任務。
 
    以信息為基礎的視頻教程會向用戶傳遞特定的信息,如向用戶介紹某個產品的歷史、作用、特性等等。在以信息為基礎的教程中,一般不會有相關技術的介紹。而在基于操作的視頻教程中,其內容通常是基于實際操作設計的,用戶往往可以通過該視頻教程的學習提高某種技術的熟練程度。
 
    簡單理解,培訓約等于教學。即對某項技能的教學服務。如一些專業的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。

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